Audyt procedur antymobbingowych
Kontakt
dr Natalia Ożóg
partner, radca prawny, doradca podatkowy, doradca restrukturyzacyjny
Zakres audytu
- Weryfikacja aktualnie obowiązujących procedur i dokumentów w zakresie postępowania antymobbingowego (pod kątem zgodności z przepisami prawa, efektywności, przejrzystości)
- Opracowanie projektów dokumentacji niezbędnej do prawidłowej realizacji obowiązku przeciwdziałania mobbingowi i zabezpieczającej pracodawcę przed ewentualnymi roszczeniami
